Hoe kunnen gebouwen slim worden gebruikt?
Dankzij het nieuwe werken wordt op deze manier het hergebruik van bestaande gebouwen beter mogelijk!
Is Het Nieuwe Werken Duurzaam?
Draagt het Nieuwe Werken bij aan duurzaamheid? Een artikel in Facto Magazine over duurzame werkpatronen.
“Form Follows Function” wordt “Long life – loose fit”
Welke gebouwen en locaties hebben de “X-factor”, die ze ook zonder functionaliteit aantrekkelijk maken?
Green Working Patterns
This paper is about the contribution the way of working may deliver to sustainability.
Huisvesting, de beloning van de ontmoeting
Marketing geeft vorm aan het bouwen van relaties met de markt, van individuen tot aan marktsegmenten. Voor het bouwen van relaties is het nodig een vorm te vinden voor de relatie. Beide partijen moeten zich een beeld kunnen vormen van hoe het zou zijn om een relatie te hebben. Dit beeld moet dermate aantrekkelijk zijn, [...]
De ideale werkplek erkent de stijl van de…
Nu de informatietechnologie het mogelijk maakt onafhankelijk van een vaste plek te werken, is zowel de onderneming als de medewerker gedwongen na te denken over de vraag welke omgeving het beste past bij een bepaald soort werk. Geeft de huidige werkplek wel de optimale ondersteuning en inspiratie voor dit werk? Posted in SYNC.nl – Innovatie [...]
Binden op basis van lifestyle
Een innovatief kantoorconcept maakt het mogelijk medewerkers aan de organisatie te binden
Flexibiliteit vraag om stabiliteit
Het lijkt op het eerste gezicht een tegenstelling, maar de flexibiliteit in het gebruik van kantoren…
Kostenreductie en verder!
Productiviteitseffecten zijn minder eenvoudig aantoonbaar, maar hebben tien keer zoveel effect…..
Huisvestings en marketing
Door M. Mooij Voor de meeste marketeers vormt huisvesting een vast gegeven waarop zij weinig invloed hebben. Huisvesting zou echter een belangrijke rol moeten spelen in het denken van de marketeer omdat huisvesting enerzijds grenzen stelt aan de mogelijkheden van de marketeer, maar anderzijds de marketeer ook nieuwe kansen biedt. Ziet de facility manager als [...]
Huisvesting met bewegingsvrijheid
Een organisatie heeft niet een kantoor om weinig te kosten, maar om de bijdrage die het levert……
De logistiek van Het Nieuwe Werken
Een geavanceerde vorm van logistiek op basis van continue onderlinge communicatie.
Het vormgeven van nieuw werk
Na de personeelsinkrimping en reorganisatie bleek de huisvesting veel te ruim.
De werkplek faciliteert de relaties van een onderneming
Organisaties worden netwerken van kleinere zichzelf organiserende units, die met elkaar een binding hebben op basis van de uitwisseling van toegevoegde waarde. Marketing richt zich steeds meer op interactie in één op één relaties met klanten. Bedrijven verwachten binnen hun organisatie steeds meer ondernemerschap van de medewerkers. Deze trends hebben zullen grote invloed krijgen op [...]
Architecten actief in initiatieffase?
De levenscyclus van het gebruik is in de loop der jaren korter geworden dan de levenscyclus van het gebouw.
Dit betekent, dat de gebruiker niet langer moet worden gezien als meest deskundige partij, om te bepalen hoe het gebouw in elkaar moet zitten. Zaken als de stedenbouwkundige context, duurzaamheid, flexibiliteit en veranderbaarheid en ruimtelijke kwaliteit zijn thema’s die minstens zo belangrijk zijn geworden als de (toch weer veranderende) functie. Van deze thema’s heeft een goed architect meer verstand dan de gebruiker.
Het gebouw bepaalt wat de gebruiker betaalt
Door M. Mooij Gebouwen hebben meer invloed op het functioneren van een organisatie dan men vaak denkt. Naast de functie van onderdak speelt het gebouw ook een rol in andere functies binnen een organisatie. Huisvesting bepaalt bijvoorbeeld waar een organisatie haar processen uitvoert en hoeveel ruimte hiervoor beschikbaar is. Daarmee is huisvesting van grote invloed [...]
Het maatwerk voorbij
Het lijkt op het eerste gezicht een tegenstelling, maar de flexibiliteit in het gebruik van kantoren kan toenemen terwijl de kantooromgeving stabieler wordt. De beweeglijkheid van de organisatie kan groter worden, naarmate er minder verplaatst behoeft te worden om een verandering mogelijk te maken. Door de organisatie op een lossere manier te koppelen aan haar [...]
The necessity of stabilizing
Flexibility in office space can be maximized, in a more stable working environment.
Groen denken, bouwen en gebruiken
Gebouwen zijn verantwoordelijk voor 35% van de uitstoot van CO2 en zijn de grootste bron van afval. Maar gebouwen doen dit niet zelf.
